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商品訊息描述:

主要設施

  • 63 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 24 小時健身中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 會議室
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 迷你吧
  • 有線電視服務
  • 冰箱 (應要求提供)

鄰近景點

  • 位於尖沙咀
  • The ONE (0.5 公里)
  • 彌敦道購物區 (0.9 公里)
  • 美麗華商場 (0.6 公里)
  • 九龍清真寺 (0.7 公里)
  • K11 購物中心 (0.7 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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▲圖為示意照,無關本案。(圖/記者李毓康攝)

社會中心/綜合報導

嘉義縣蔡姓、陳姓2名男子去年在車上輪流侵犯女壽星案,2人都辯稱趁女方喝醉「趁機性交」,並非「強制性交」,但被害人打臉說,事後她一個人抱著將近1公尺的泰迪熊走路回家,沒人攙扶,證明被侵犯時意識清楚。

被害女子與2名男子是朋友關係,2016年1月12日凌晨,3人一起在市區KTV幫她慶生,並搭陳男的車返家,當時車上還有蔡男與張姓男子,但張男先下車,結果她在車上慘遭蔡、陳性侵;嘉義地院一審判處2男3年7月、3年10月徒刑。

2男出庭時都辯稱,當時趁被害人酒醉「趁機性交」,並非「強制性交」,而且2人是「各自獨自起意」,先後對女子性交,並沒有事前同謀等行為。

不過,被害人證稱,她被侵犯時意識是清楚的,車上有誰、被侵害的過程她都知道,她還有力氣,並非全身無力,過程中有大力推、踢等動作,只是因為喝酒所以沒有平常這麼大力,也有明確表達不願意,事後還指示陳男怎麼開。

此外,女子表示,陳男把車停在她家附近,她是一個人抱著將近1公尺的泰迪熊(生日禮物)走路回家,沒有人攙扶、也沒有跌倒或撞到東西,證明自己並未爛醉。

至於2男判刑不重的原因是獲得被害人原諒,根據判決書,女子出庭時表示,「我本來就沒有想說要告他們,我已經原諒他們,我覺得最低本刑7年太重,希望法院可以酌減判最低刑度3年6個月。」



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(中央社記者余曉涵台北7日電)根據現行勞基法規定,特休假不得遞延,但如果經過勞資雙方同意,勞工在原本排定的特休假出來上班,就可以換成補休。

勞動基準法今年修正通過後,勞工特休假沒有休完,必須要折算工資,且不得遞延,讓許多想積假的勞工有反對聲浪。不過現在傳出如果在勞資雙方同意之下,勞工在原本排定的特休假上班,就可換成補休。

根據破解法,如果勞工在原本排定的特休假出來上班,可以有3種情況可以選擇,一個是將原本的特休假擇日再休,但仍需在結清日前將特休假休完,否則雇主必須折算工資。

第二種是領特休假上班的加班費,根據現行勞基法規定,如果勞工在國定假日跟特休假出來上班,雇主則必須發給加倍工資。

第三種則是將加班費換成補休,此時補休就由勞資雙方約定是否在一定的期限當中休完。

對此,勞動部表示此舉並無違法,但勞工有主導權,可拒絕在特休日出來加班,也由勞工自行選擇是要加班費或補休。勞動部說,如果勞工願意換成補休,卻沒有在跟雇主約定的時間休完,雇主也不得「吃」假,否則就是違反「未給付加班費」一項。1060207

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